Czy w upoważnieniu dla pracownika do przeprowadzania kontroli wewnętrznej można zawrzeć pouczenie/oświadczenie o niepoświadczaniu nieprawdy w protokołach pokontrolnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca, w upoważnieniu dla pracownika do przeprowadzania kontroli wewnętrznej, może zawrzeć pouczenie/oświadczenie o niepoświadczaniu nieprawdy w protokołach pokontrolnych?
Jak powinno wyglądać takie pouczenie/oświadczenie i na jaką podstawę prawną można się powołać chcąc wprowadzić takie pouczenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX