Czy w umowie zlecenia można zawrzeć zapis o możliwości rezygnacji z umowy i wypowiedzeniu?

Czy z punktu widzenia prawnego, w umowie zleceniu, zawartej z wyprzedzeniem (datą rozpoczęcia pracy będzie za miesiąc od daty zawarcia umowy zlecenia), można ustalić zapis o terminie rezygnacji zleceniobiorcy z umowy przed faktycznym rozpoczęciem pracy, a także termin wypowiedzenia umowy po faktycznym rozpoczęciu pracy?