Czy w umowie typu kontrakt z lekarzem/pielęgniarką można zawrzeć punkt o gwarantowanym urlopie (płatnym/bezpłatnym)?

Czy w umowie typu kontrakt z lekarzem/pielęgniarką można zawrzeć punkt o gwarantowanym urlopie (płatnym/bezpłatnym)?

Czy w umowie typu kontrakt z lekarzem/pielęgniarką można zapisać, że czas udzielania świadczeń medycznych będzie dostosowywany na bieżąco w zależności od potrzeb zamawiającego ale zgodnie z harmonogramem koniecznym do przedstawienia NFZ do konkursu ofert albo odwrotnie zgodnie z harmonogramem przekazanym do konkursu NFZ ale z możliwością dostosowywania tego harmonogramu na bieżąco do potrzeb zamawiającego?