Czy w umowie o zakazie konkurencji można zawrzeć klauzulę, zgodnie z którą pracownikowi przez okres trwania zakazu będzie przysługiwało odszkodowanie w wysokości 25% wynagrodzenia, a pracodawcy w momencie naruszenia tego zakazu w wysokości 100%?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w umowie o zakazie konkurencji mogę zawrzeć klauzulę, zgodnie z którą pracodawcy w momencie naruszenia zakazu będzie przysługiwało odszkodowanie wysokości 100% wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX