Czy w umowie o pracę pracownika samorządowego należy określić limit godzin, po przekroczeniu którego należy się dodatek taki jak za pracę w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 sierpnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zatrudniamy pracownika samorządowego na 1/2 etatu w systemie równoważnym.
Czy w umowie o pracę tego pracownika należy określić limit godzin, po przekroczeniu którego pracownikowi należy się dodatek taki jak za pracę w godzinach nadliczbowych?
W regulaminie wynagradzania nie wprowadzono dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX