Czy w umowie o pracę osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia zajęć, należy wskazać dopuszczalną liczbę godzin nadliczbowych?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 31 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w umowie o pracę osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego, zatrudnionej za zgodą organu prowadzącego w niepełnym wymiarze 7/18 należy wskazać dopuszczalną liczbę godzin nadliczbowych, a jeżeli tak, to jaką to ilość należy podać?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX