Czy w umowie o pracę należy zamieszczać informację o zapewnieniu pracownikowi noclegów i posiłków?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 26 lipca 2018 r.
PYTANIE
Chcę zatrudnić pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2100 zł brutto. Dodatkowo zapewniam tej osobie mieszkanie i posiłki.
Czy powinnam zawrzeć w umowie o pracę tę informację oraz jak powinnam rozliczyć jedzenie i mieszkanie? Czy to jest przychód pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX