Czy w umowie o pracę na zastępstwo należy wskazać imię i nazwisko pracownika zastępowanego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 lutego 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudnia dwóch pracowników na umowę zastępstwa. W umowie nie wpisano nazwiska zastępowanego pracownika. Nieobecni pracownicy pracują na takich samych stanowiskach i nie wpisując ich nazwisk w umowie zastępstwa nie wiadomo, który zatrudniony na zastępstwo zastępuje którego nieobecnego pracownika i nie wiadomo, która umowa się rozwiąże w dniu powrotu nieobecnego pracownika.
Czy w umowie o pracę na zastępstwo należy wskazać imię i nazwisko pracownika zastępowanego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX