Czy w umowie o pracę na część etatu zawartą z pracownikiem sądu rejonowego należy umieścić informację o dopuszczalnej liczbie godzin pracy ponad obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 listopada 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w umowie o pracę na część etatu zawartą z pracownikiem sądu rejonowego należy umieścić informację zgodnie z art. 151 par. 5 k.p., w kontekście art. 30 ustawy o urzędnikach państwowych (praca poza normalnymi godzinami pracy)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX