Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sokołowska Anna
Odpowiedzi udzielono: 14 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w świetle zmian w prawie pracy jakie weszły w życie w 2016 r. w umowie o pracę na czas określony można zawrzeć sformułowanie o dopuszczalnym dwutygodniowym okresie wypowiedzenia przez każdą ze stron?

W tym przypadku będzie to trzecia umowa terminowa zawierana z tym pracownikiem, pomiędzy poprzednimi nie było przerwy w zatrudnieniu (pierwsza trwała od 2 maja 2001 r. do 31 października 2015 r., a druga od 1 listopada 2015 r. do 30 października 2016 r.).

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?