Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 23 czerwca 2020 r.
Autor odpowiedzi: Milczarek Kamila
Odpowiedzi udzielono: 15 kwietnia 2020 r.

PYTANIE

Czy w trakcie przestoju ekonomicznego pracodawca może jednocześnie obniżyć wymiar czasu pracy?

Chodzi o restaurację, w której mamy wprowadzony przestój. Z prognoz wynika, że nie damy rady utrzymać się bez redukcji zatrudnienia lub obniżania wymiaru czasu, ponieważ odwoływane są uroczystości w tym roku. Mamy już wprowadzony przestój ekonomiczny.

Czy teraz możemy obniżać wymiar czasu pracy pracownikom na przestoju lub też zwalniać te osoby?

Jakich ewentualnych formalności trzeba dopełnić?

Czy będzie to miało wpływ na dofinansowanie z tarczy do wynagrodzeń?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?