Czy w trakcie przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia można zmienić mu wymiar wynagrodzenia?

Mam nauczycieli przebywających na urlopie macierzyńskim (do 05.09.2022 r.), urlopie dla poratowania zdrowia (jeden nauczyciel do 30.06.2022 r., drugi do 31.08.2022 r.) oraz świadczeniu rehabilitacyjnym (do 07.10.2022). Czy wszystkim z wymienionych nauczycieli powinnam wręczyć nowy angaż w związku ze zmianą wysokości stawki minimalnego wynagrodzenia od dnia jego obowiązywania tj. od maja br.? Czy nowe angaże należy wręczyć po zakończeniu w/w nieobecności? Czy w takiej sytuacji jesteśmy zobligowani do wypłaty wyrównania za miesiące w których nauczyciele przebywają na urlopach bądź świadczeniu?