Czy w trakcie łączenia pracy z urlopem rodzicielskim można wypowiedzieć pracownikowi warunki umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik łączy pracę w wymiarze 1/2 etatu z urlopem rodzicielskim.
Czy pracodawca może wypowiedzieć warunki umowy o pracę (przenieść pracownika ze stanowiska kierownika na etat pracownika administracyjnego) pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierownika i przebywającemu na urlopie rodzicielskim?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX