Czy w szkole dla dorosłych powinna być zatrudniona pielęgniarka?

Jesteśmy placówką oświatową, w skład której wchodzi Centrum Kształcenia Zawodowego oraz Centrum Kształcenia Ustawicznego. Obecnie z powodu braku naboru do szkół dla dorosłych (funkcjonujących w ramach CKU) realizujemy wyłącznie zajęcia dla młodzieży w ramach CKZ. Są to zajęcia praktyczne z przedmiotów w zawodach mechanicznych, mechatronicznych, samochodowych, i innych. Są realizowane w ciągu całego roku szkolnego. Organizujemy również miesięczne kursy dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników (również w ramach CKZ). Nie jesteśmy szkołą macierzystą dla uczniów, którzy uczęszczają na w/w zajęcia. Czy w naszej placówce powinna być zatrudniona pielęgniarka? Proszę o podanie podstawy prawnej?