Czy w sytuacji zagrożenia koronawirusem pracodawca może zastosować urlop bezpłatny dla wszystkich pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w sytuacji zagrożenia koronowirusem pracodawca może zastosować urlop bezpłatny dla wszystkich pracowników?
Czy może zastosować przestój przerywany (2 dni pracy - 3 dni przestoju w tygodniu)?
Jakimi narzędziami prawnymi pracodawca dysponuje w sytuacji kryzysu (nie ma do zrealizowania pracy w wymiarze 5 dni roboczych, pracownicy wykorzystali maksymalne wymiary urlopów wypoczynkowych)?
Co można zrobić, aby zminimalizować koszty leżące po stronie pracodawcy, aby nie zwalniać pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX