Czy w sytuacji gdy wniosek o rentę zostanie pozytywnie rozpatrzony przez ZUS należy wypłacić wspomnianą nagrodę jubileuszową oraz odprawę rentową?

Czy w podanym poniżej przypadku byłemu pracownikowi samorządowemu należy wypłacić nagrodę jubileuszową z okazji 40-lecia pracy oraz odprawę rentową, w przypadku nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy? Z dniem 31.10.2017r. pracownikowi dobiegł końca okres wypowiedzenia umowy o pracę i zakończył się stosunek pracy z powodu utraty zdolności do pracy. W okresie od 30.10.2017r. do 29.04.2018r. pracownik ten przebywał na zwolnieniu lekarskim. W chwili obecnej pracownik otrzymał odmowną decyzję ZUS w sprawie ustalenia prawa do świadczenia pielęgnacyjnego i złożył wniosek o ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy i oczekuje na wydanie decyzji. W lutym 2018r. pracownik ten złożył wniosek o wypłatę nagrody jubileuszowej z tytułu 40-lecia pracy. Nagroda nie została wypłacona, ponieważ stosunek pracy został rozwiązany z powodu utraty zdolności do pracy, a nie z powodu uzyskania prawa do renty czy emerytury. Czy w sytuacji gdy wniosek o rentę zostanie pozytywnie rozpatrzony przez ZUS należy wypłacić wspomnianą nagrodę jubileuszową oraz odprawę rentową? (Od dnia 01.11.2017r. osoba ta nie jest już pracownikiem)