Czy w sytuacji, gdy pielęgniarka oddziałowa rozwiązuje w trakcie kadencji pokonkursowej umowę i zostaje zatrudniona po jednym dniu przerwy ponownie, należy przeprowadzić konkurs na stanowisko pielęgniarki oddziałowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 czerwca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pielęgniarka oddziałowa rozwiązuje w trakcie kadencji pokonkursowej umowę i zostaje zatrudniona po jednym dniu przerwy ponownie.
Czy taka sytuacja wymaga ponownego przeprowadzenia konkursu na stanowisko pielęgniarki oddziałowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX