Czy w sytuacji, gdy mąż strony wykonuje pracę zarobkową w ramach umowy zlecenia i wynagrodzenie z tego tytułu w poszczególnych miesiącach może być różne, to organ powinien przeprowadzać aktualizację wywiadu środowiskowego w każdym miesiącu?

Rodzina dwuosobowa (mąż i żona, zasiłek stały jest przyznany niepełnosprawnej żonie, mąż jest osobą bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy), brak dochodu - zasiłek wypłacany w wysokości 514-zł. miesięcznie. Dnia 18.04.2017 r. członek tej rodziny, tj. mąż zgłasza, że podjął pracę na umowę zlecenie od dnia 14.04.2017 r. W związku z powyższym osoba zostaje poproszona o dostarczenie zaświadczenia o dochodzie za miesiąc kwiecień 2017 r., owe zaświadczenie zostaje dostarczone dopiero dnia 25.05.2017 r., czyli już po wypłacie świadczenia za miesiąc maj 2017 r., a wysokość otrzymanego wynagrodzenia to kwota 408,91 zł.

Czy należy potrącić w miesiącu czerwcu nadpłacony zasiłek stały w miesiącu maju?

Czy może zrobić aktualizację wywiadu środowiskowego w miesiącu czerwcu i wziąć pod uwagę dochód za maj czyli pierwszy, pełny przepracowany miesiąc?

Czy w tym wypadku należy zrobić aktualizację wywiadu środowiskowego, ponieważ zmieniał się sytuacja materialna rodziny?

Czy należy robić aktualizację wywiadu środowiskowego w każdym miesiącu, ponieważ jest to umowa zlecenie i otrzymywane wynagrodzenie może być różne w każdym miesiącu?