Czy w świadectwie pracy zamieszcza się informacje dotyczące urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w danym roku kalendarzowym?

Nauczyciel szkoły feryjnej pracował na umowie na czas określony od 01.10.2022 r. do 08.03.2023 r. Należy mu się 20 dni ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (wykorzystał 14 dni podczas ferii zimowych). Jak należy zapisać ten urlop w świadectwie pracy? Czy należy wyliczyć i wpisać tylko urlop za 2023 r.? Czy wpisać łącznie te 20 dni?