Czy w świadectwie pracy trzeba będzie wykazywać informację o wykorzystanym zwolnieniu z powodu siły wyższej lub nowym urlopie opiekuńczym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 20 maja 2023 r.
PYTANIE
Czy w świadectwie pracy trzeba będzie wykazywać informację o wykorzystanym zwolnieniu z powodu siły wyższej lub nowym urlopie opiekuńczym?
Czy należy tutaj kierować się pkt. 16 z rozporządzenia o świadectwie pracy, zgodnie z którym w świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczeń społecznych, dotyczące: wykorzystanego dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX