Czy w świadectwie pracy należy zawrzeć informację, iż zwolnienie lekarskie jest kontynuowane po zakończeniu zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik skończył zatrudnienie z dniem 31.05.2017 r. W okresie od 1.02. do 15.06.2017 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim.
Czy w świadectwie pracy należy zawrzeć informację, iż zwolnienie lekarskie jest kontynuowane po zakończeniu zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX