Czy w świadectwie pracy należy zamieścić informację, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę przedłużonej z uwagi na ciążę pracownicy do dnia porodu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 kwietnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie