Czy w świadectwie pracy należy zamieścić informację o odprawie emerytalnej?

W związku z nowymi przepisami od 2019 r. i odejściem na emeryturę jednego z pracowników 15.01.2019 r. - musimy wystawić świadectwo pracy oraz wypłacić inne świadczenia związane z rozwiązaniem umowy. 1.Jak należy poprawnie wypełnić świadectwo pracy wg nowych przepisów (np. wpis odprawy emerytalnej itp.)? 2.Co w wypadku jeśli pracownikowi przysługuje dofinansowanie za wypoczynek tzw." wczasy pod gruszą" , a wszystkie świadczenia wypłaca się z dniem odejścia pracownika? (pierwsze wypłaty za wczasy dokonujemy w kwietniu-po dostarczeniu (do końca marca) przez pracowników wniosków o dochodach).