Czy w świadectwie pracy należy wykazywać każdy tytuł potrąceń komorniczych?

Pracownik wynagradzany stawką minimalnego wynagrodzenia ma potrącenia alimentacyjne do wysokości 3/5 wynagrodzenia netto. Ma inne tytuły komornicze, ale z uwagi na kwotę wolną od potrąceń nie ma ściąganego potrącenia komorniczego.

Czy jeśli wypłacimy mu nagrodę np. 100 zł i w pierwszej kolejności ściągniemy mu z wypłaty alimenty, a pozostała kwota netto będzie mniejsza od kwoty wolnej od potrąceń, to pracownikowi nadal nie możemy potrącić komornika?

Czy w świadectwie pracy należy wykazywać każdy tytuł potrąceń komorniczych, jeśli jest ich kilka od różnych komorników?