Czy w świadectwie pracy należy wykazać wszystkie stanowiska jakie zajmował pracownik w czasie zatrudnienia?

Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze, w jednym zakładzie pracy od ponad 27 lat. Pracownik w ciągu tego okresu zajmował różne stanowiska pracy, ale przy każdej zmianie był sporządzany aneks do umowy o pracę, a nie nowa umowa o pracę. Czy w związku z tym, w świadectwie pracy należy wykazać wszystkie zajmowane stanowiska (łącznie z datą od kiedy do kiedy) czy ostanie zajmowane stanowisko?