Czy w spółce świadczącej usługi księgowo-kadrowe musi być zatrudniony pracownik, który posiada świadectwo kwalifikacyjne, lub jest doradcą podatkowym?

Czy w sp. z o.o. świadczącej usługi księgowo-kadrowe musi być zatrudniony na cały etat ktoś, kto ma świadectwo kwalifikacyjne bądź jest doradcą podatkowym?

Spółka nie będzie świadczyć usług doradczych, tylko księgowo-kadrowe dla stałych klientów. Czy zatrudnienie doradcy podatkowego powoduje automatyczny obowiązek rejestracji spółki jako "spółki doradztwa podatkowego", pomimo, że będą wykonywane tylko i wyłącznie w/w usługi - bez jakiegokolwiek doradztwa dla osób z zewnątrz? Zatrudniony w niej doradca podatkowy też będzie wykonywał tylko i wyłącznie usługi księgowo-kadrowe dla stałych klientów.