Czy w skierowaniu na badania profilaktyczne należy uwzględnić fakt korzystania przez pracownika z samochodu do celów służbowych?

Pracownik biurowy (posiadający prawo jazdy kat. B,), czasami (nie częściej niż 4 razy w roku) używa samochodu prywatnego bądź służbowego celem wyjazdu na szkolenie.

Czy zatem, w ramach kierowania przez pracodawcę na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, powinien także być kierowany przez lekarza na badania psychologiczne?

Czy jest to tylko wymagane od pracowników, którzy codziennie jeżdżą jako kierowca samochodu służbowego bądź używają samochodu prywatnego w celach służbowych ale na podstawie umowy-ryczałtu?