Czy w skierowaniu na badania lekarskie można posłużyć się zbiorczą nazwą stanowisk pracy?

Czy dopuszczalne jest korzystanie z wzoru skierowania na badania lekarskie przygotowanego dla grupy stanowisk administracyjnych (np. księgowa, kadry, obsługa klienta, zaopatrzenie), w którym zostaną określone wszystkie czynniki występujące na tych stanowiskach i kierowanie pracowników na badanie, gdzie w nazwie stanowiska wpiszemy np. pracownik administracyjno-biurowy?

Lekarz na taką nazwę stanowiska wystawiłby zaświadczenie lekarskie. Przy ewentualnej zmianie stanowiska dla pracownika, np. z księgowej na kadrową, pracodawca nie musiałby ponownie kierować jej na badania. Wewnętrznie mielibyśmy zestawienie, które stanowiska mieszczą się pod nazwą "pracownik administracyjno-biurowy". Na zaświadczeniu taka właśnie nazwa by widniała.

Czy jest to dopuszczalne?

Czy na zaświadczeniu musi być wpisane konkretne zajmowane stanowisko?

Tak samo planujemy zrobić dla grupy stanowisk "inżynieryjno-technicznych". Czynniki na skierowaniach byłoby określane na podstawie ocen ryzyka.