Czy w rozliczeniu czasu pracy ma znaczenie fakt, że wyjazd następuje z siedziby pracodawcy i istnieje obowiązek powrotu do siedziby pracodawcy po zakończonym zadaniu?

Czy w rozliczeniu czasu pracy ma znaczenie fakt, że wyjazd następuje z siedziby pracodawcy i istnieje obowiązek powrotu do siedziby pracodawcy po zakończonym zadaniu?

Pracownik dojeżdża z miejsca zamieszkania do siedziby pracodawcy, bierze samochód służbowy, jedzie na delegację, po zakończonej delegacji (zakończonym zadaniu) wraca samochodem służbowym do siedziby pracodawcy, zostawia go i dojeżdża do domu we własnym zakresie.