Czy w regulaminie wynagradzania należy wpisać konkretną kwotę indywidualnej nagrody dla nauczyciela?

Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu m.in. wysokość i warunki wypłacania składników wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela, o ile nie zostały one określone w ustawie lub w odrębnych przepisach. Czy to znaczy, że w "regulaminie wynagradzania" należy wpisać konkretną kwotę indywidualnej nagrody dla nauczyciela? Czy w regulaminie można ująć następujący zapis "1. Ustala się wysokość nagród przyznawanych nauczycielom w kwocie stanowiącej równowartość ….% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego posiadającego tytuł magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 2. Ustala się wysokość nagród przyznawanych dyrektorom szkół w kwocie stanowiącej równowartość …% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego posiadającego tytuł magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 3. Nagrody wypłaca się w miesiącu, w którym zostały przyznane"?