Czy w regulaminie wynagradzania można umieścić zapis dotyczący okresów przysługiwania dodatku za wysługę lat?

Czy JST ma prawo umieścić w regulaminie określającym wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagradzania, zapisy dotyczące zasad wypłacania dodatku za wysługę lat w tym w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny?