Czy w regulaminie wynagradzania może istnieć zapis, że osobom powyżej 50 roku życia przysługuje wynagrodzenie chorobowe płatne za 33 dni?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 maja 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w regulaminie wynagradzania może istnieć zapis, że dla osób powyżej 50 roku życia wynagrodzenie chorobowe jest płatne za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy, pomimo tego, że zgodnie z kodeksem pracy jest ono płatne przez 14 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX