Czy w regulaminie pracy w jednostce samorządowej należy uwzględnić zapis o godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 stycznia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w regulaminie pracy w jednostce samorządowej należy uwzględnić zapis o godzinach nadliczbowych i sposobie ich odbioru?
W jednostce obowiązuje 3 miesięczny okres rozliczeniowy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX