Czy w razie wypadku w drodze do pracy lub z pracy, pracodawca może odstąpić od sporządzenia dokumentacji powypadkowej, jeżeli pracownik odstąpił od zgłoszenia wypadku?

Pracownik przewrócił się w drodze do pracy. Odczuwał silny ból - poinformował o zdarzeniu przełożonego i udał się do lekarza. Lekarz orzekł czasową niezdolność do pracy i wystawił zwolnienie lekarskie na 7 dni. Pracownik wraca do pracy, zmienia zdanie i twierdzi, że nie chce zgłaszać wypadku w drodze do pracy z bliżej nie określonych przyczyn. Jak powinien się zachować pracodawca, zespół BHP w takiej sytuacji. Informacja o tym, że pracownik się przewrócił w drodze do pracy, obiegła cały zakład. Trafiła do kierownika produkcji oraz była omawiana na porannym spotkaniu produkcyjnym. W moim rozumieniu mamy spełnioną definicję zgłoszenia wypadku. Jednak pracownik wraca i odstępuje od zgłoszenia wypadku w drodze. Jak należy postąpić zgodnie z literą prawa pracy?