Czy w razie niepodpisania umowy o odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone pracodawca może zwolnić pracownika?

Czy może być zawarta umowa o odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone z 3 osobami, w firmie produkcyjnej i dostawczej jeśli na I zmianie od 7.00 do 15.00 pracuje 70 osób?

Czy w razie niepodpisania takiej umowy może pracodawca zwolnić pracownika?

Jakie zapisy powinna mieć taka umowa, ewentualnie jakie zapisy może dodać pracownik od siebie?

Jakie "kruczki" może mieć taka umowa na nie korzyć pracownika?

Czy pracownik może żądać podwyżki w związku z podpisaniem umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej powierzonego mienia?

Czy kierownik tych 3 ww. osób może być zwolniony z podpisania umowy o wspólnej odp. materialnej, skoro jest osobą zarządzającą pracownikami i materiałami w magazynie?