Czy w ramach zrównoważonego systemu czasu pracy, możliwe jest rozpoczynanie pracy dwukrotnie w ciągu tej samej doby?

Jeżeli pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy pracuje np. od poniedziałku do środy od 12.00 do 20.00 (8 godzin), w czwartek od 7.00 do 15.00 (8 godzin), w piątek od 12.00 do 20.00 oraz dodatkowo pracownik pracuje w sobotę w godzinach od 9.00 do 15.00 (6 godzin) i za sobotę wybiera dzień wolny w następnym tygodniu, to czy mamy do czynienia z naruszeniem doby pracowniczej i czy musimy wypłacić nadgodziny za taką pracę?