Czy w ramach reorganizacji można zmienić stanowisko osoby zastępowanej?

Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym. Na jego stanowisko zatrudniona jest inna osoba - na zastępstwo.

Czy w ramach reorganizacji (przypisanie wykonywanych obowiązków osobie będącej na urlopie wychowawczym innemu stanowisku pracy) można zmienić stanowisko osoby zastępowanej?

Osoba zatrudniona na zastępstwo przeszłaby do innego wydziału na inne stanowisko pracy (stanowisko hierarchicznie tożsame był młodszy referent będzie młodszy referent, z tym że będzie wykonywał inne zadania). Po powrocie z urlopu wychowawczego osoba zajmowałaby stanowisko inne w innym wydziale.