Czy w ramach jednej umowy można powierzyć dwa stanowiska pracy?

Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku urzędniczym do obsługi świadczeń wychowawczych, można powierzyć wykonywanie innych zadań na przykład księgowych, dzieląc jego etat w odpowiednich proporcjach lub powierzając mu te zadania w zakresie czynności. Dodam, że zadania związane z obsługą księgową wykonują pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych, tak ja w przypadku obsługi świadczeń wychowawczych.