Czy w przypadku zwalniania większej liczby pracowników pracodawca zobowiązany będzie do wypłacenia odprawy?

Czy redukcja etatów z powodu drastycznego spadku zamówień i przychodów pracodawcy - 5 osób po jednej z działu wiąże się z wypłatą odprawy? 

W kolejnym miesiącu najprawdopodobniej będą rozwiązane umowy z kolejnymi 5 osobami (do maksymalnie 10 osób). Pracodawca zatrudnia 230 osób.