Czy w przypadku zmiany stawki wynagrodzenia minimalnego należy zawrzeć porozumienie zmieniające?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Od 1 lipca 2023 r. jest zmiana stawki minimalnego wynagrodzenia. Jeden z pracowników, który ma wynagrodzenie na tę chwilę poniżej minimalnego wynagrodzenia, przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym (do 15 listopada).
Z jaką datą należy przygotować angaż dla tego pracownika - z dniem 1 lipca czy z dniem powrotu do pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX