Czy w przypadku zmiany regulaminu wynagradzania pracownicy powinni podpisać aneksy do umów o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy z dniem 1 listopada zaczyna obowiązywać nowy regulamin wynagradzania - zmieniają się składniki wynagrodzenia.
Czy pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych (w związku ze znaczącą zmianą) powinni zostać wezwani, aby podpisać aneksy do umów o pracę, czy powinni je podpisać dopiero po powrocie z urlopów?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX