Czy w przypadku wypowiedzenia umowy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony z przyczyn organizacyjnych (zakończenie kształcenia ucznia zagrożonego niedostosowaniem społecznym) należy się temu nauczycielowi odprawa?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 maja 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
1. Czy w przypadku wypowiedzenia umowy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony z przyczyn organizacyjnych (zakończenie kształcenia ucznia zagrożonego niedostosowaniem społecznym) należy się temu nauczycielowi odprawa?
2. Pracownik niepedagogiczny jest zatrudniony na okres 01.12.2020 r. - 30.09.2021 r. na prace interwencyjne z Urzędu Pracy. W trakcie zatrudnienia pracę świadczył 1 miesiąc, resztę czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy pracodawca może zwolnić pracownika? Jeśli tak to na jakiej podstawie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX