Czy w przypadku wprowadzenia przez pracodawcę środków technicznych lub organizacyjnych, które obniżają działanie na organizm pracownika czynników szkodliwych dla zdrowia można pracownikowi wydłużyć dobowy czas pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 maja 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w przypadku wprowadzenia przez pracodawcę środków technicznych lub organizacyjnych, które obniżają działanie na organizm pracownika czynników szkodliwych dla zdrowia poniżej najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń można pracownikowi wydłużyć dobowy czas pracy powyżej 8 godzin (równoważny czas pracy), a także czy możliwa jest praca w godzinach nadliczbowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX