Czy w przypadku ustalenia obniżonej kwoty świadczenia chorobowego wstecz pracownik zobowiązany będzie zwrócić do ZUS nadpłacone w tej sytuacji świadczenia i zrobić korekty deklaracji do ZUS?

Pracownik świadczy pracę dla spółki w upadłości. W okresie przed ogłoszeniem upadłości i po jej ogłoszeniu pobierał świadczenia chorobowe z ZUS. Syndyk zakwestionował wynagrodzenie pracownika w trybie art. 129 prawa upadłościowego. Chce ustalić z pracownikiem kwotę wynagrodzenia, którą będzie akceptował.

Czy w przypadku ustalenia obniżonej kwoty wstecz (za okres 6 miesięcy przed ogłoszeniem upadłości) pracownik zobowiązany będzie zwrócić do ZUS nadpłacone w tej sytuacji świadczenia i zrobić korekty deklaracji do ZUS?