Czy w przypadku ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego trzynastkę należy uzupełnić o wykorzystane dni urlopu okolicznościowego oraz dni urlopu opieki nad dzieckiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 grudnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w przypadku ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego trzynastkę należy uzupełnić o wykorzystane dni urlopu okolicznościowego oraz dni urlopu opieki nad dzieckiem?
Czy można pomniejszyć trzynastkę tylko o dni nieobecności w pracy spowodowane chorobą?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX