Czy w przypadku umowy zlecenia mają zastosowanie ograniczenia do czasu pracy osoby niepełnosprawnej?

Spółka z o.o. komandytowa podpisała umowę zlecenie z osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

Czy w przypadku umowy zlecenia mają zastosowanie ograniczenia do czasu pracy osoby niepełnosprawnej, a jeżeli tak to w jakiej wysokości należy się wynagrodzenie, tj. za przepracowane godziny, czy więcej?

Przykład: Umowa zlecenie przewiduje stawkę 13 zł za przepracowane godziny, które w oświadczeniu określa zleceniobiorca.

Jeżeli do umowy cywilnoprawnej mają zastosowanie ograniczenia w czasie pracy osób niepełnosprawnych, to jeżeli zleceniobiorca przepracuje 7 godzin na dobę, to zleceniodawca powinien mu wypłacić za 7 godzin, czy 8 godzin?