Czy w przypadku świadczenia mniejszej liczby godzin przez zleceniobiorcę wynagrodzenie ryczałtowe jest należne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 września 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wspólnik ma zawartą umowę dotyczącą świadczenia usług na rzecz spółki. Wynagrodzenie ryczałtowe wynosi 15.000 zł odpowiadające świadczeniu usług w wymiarze co najmniej 45 godzin. W przypadku, gdyby faktyczna liczba godzin świadczenia usług w danym miesiącu przez zleceniobiorcę znacząco odbiegała od wyżej wskazanej, zleceniobiorca otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, w wysokości ustalonej każdorazowo przez strony.
Czy w przypadku świadczenia mniejszej liczby godzin przez zleceniobiorcę wynagrodzenie ryczałtowe jest należne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX