Czy w przypadku stosowania w firmie RCP (elektroniczny rejestr czasu pracy), można nad czytnikiem kart zamontować kamerę?

Czy w przypadku stosowania w firmie RCP (elektroniczny rejestr czasu pracy), można nad czytnikiem kart zamontować kamerę?

Czy można powoływać się na przepisy Kodeksu pracy dotyczące monitoringu wizyjnego (w zakresie ochrony mienia i/lub kontroli produkcji), czy należy oprzeć się na innej podstawie prawnej?

Czytniki RCP są zamontowane na korytarzu (nie na hali produkcyjnej), sytuacja dotyczy prywatnej spółki produkcyjnej. Jak należy prawidłowo rozumieć zastosowanie monitoringu w celu kontroli produkcji?