Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 26 lipca 2017 r.

PYTANIE

W maju 2017 r. wręczono nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony wypowiedzenia zgodnie z art. 27 ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela - dalej KN z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Wcześniej informację przesłano do związków zawodowych. Przyczyna wypowiedzenia są zmiany organizacyjne lezące po stronie pracodawcy - w projekcie majowym arkusza organizacyjnego nie było godzin dla nauczyciela języka niemieckiego. Nauczyciel skierował sprawę do sadu - termin rozprawy wyznaczono na 03.10.2017 r. Czy na koniec sierpnia dyrektor powinien wystawić nauczycielowi świadectwo i wypłacić odprawę, czy czekać na wyrok sądu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?