Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę i złożenia wniosku o wypłatę emerytury należy złożyć także wniosek o ponowne ustalenie wysokości emerytury?

Wnioskiem ZUS-Rp1E z dnia 30.10.2016 r. ubezpieczona urodzona w dniu 24.10.1955 r. po osiągnięciu obowiązkowego wieku emerytalnego (wtedy 61 lat ) wystąpiła do ZUS o naliczenie emerytury. ZUS w dniu 10.11.2016 r., przyjmując średnie dalsze trwanie życia -250,60 miesięcy wydał: 1) decyzję o przyznaniu emerytury w kwocie zaliczkowej w wysokości 3.469,57 zł, po uwzględnieniu: a) kwoty zwaloryzowanych składek emerytalnych w wysokości 277.871,66 zł, b) kwoty zwaloryzowanego kapitału początkowego w wysokości 589.346,92 zł, 2) decyzję o przyznaniu okresowej emerytury kapitałowej w kwocie zaliczkowej w wysokości 589,94 zł, po uwzględnieniu: a) kwoty zwaloryzowanych środków na subkoncie w wysokości 147.838,49 zł Z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia emerytury zostały zawieszone. Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę i złożenia wniosku o wypłatę emerytury należy złożyć także wniosek o ponowne ustalenie wysokości emerytury, czy przeliczenie emerytury nastąpi z urzędu. Jednocześnie proszę o wyjaśnienie na jakich zasadach zostanie przeliczona emerytura w przypadku złożenia wniosku o wypłatę emerytury w sierpniu 2019 roku, a jakby wyglądała sytuacja w momencie złożenia wniosku po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego 65 lat, tj. po 23.10.2020 roku.